SIP-AN ha sido el único sindicato profesional personado en el procedimiento, defendiendo la validez del acuerdo de funcionarios firmado en Málaga para los años 2021-2023.
El recientemente vencido Acuerdo de funcionarios, que trajo importantes mejoras sin pérdidas retributivas por primera vez tras las muchas prórrogas de Acuerdo en el que se perdieron años y años de carácter retroactivo, fue denunciado por el Sindicato de Bomberos (SAB) en los Juzgados contra la aprobación del Acuerdo pretendiendo la nulidad del mismo.
La Sentencia desestimatoria, del Juzgado de lo Contencioso nº8 de Málaga, a las pretensiones del SAB (Sentencia número 114/2023, de 13 de julio, procedimiento abreviado 6/2022), fue recurrida por estos ante el TSJA, insistiendo en la nulidad total del acuerdo firmado. Nuevamente, SIP-AN tuvo que personarse en el procedimiento para seguir defendiendo, en solitario, como único sindicato profesional la legalidad del Acuerdo.
La justicia nos da nuevamente la razón, y el TSJA declara que el acuerdo de funcionarios 21-23 es válido, desestimando íntegramente el recurso del SAB. (Sentencia número 545/2024 de fecha 19 de febrero de 2024).
De haber prosperado la demanda del Sindicato de Bomberos, los efectos aparejados a una nulidad total del Acuerdo, habría implicado la nulidad de los avances y derechos conseguidos en el mismo, y que gracias a esta sentencia se convierten en la base desde donde partiremos la negociación del próximo Acuerdo.
