A partir del 1 de enero de 2026, ASISA aplicará las nuevas tarifas para la renovación y contratación de seguros médicos en la póliza colectiva del SIP-AN.
- De 0 a 20 años: 52,44€/mes
- De 21 a 65 años: 66,6€/mes
- Mayores de 65 años: 137,47€/mes
La tarifa que se aplicará a cada asegurado se determinará según la edad que tenga el 1 de enero de 2026, y no cambiará durante todo el año. Por ejemplo, si un asegurado cumple 65 años el 2 de enero de 2026, durante ese año se le aplicará la tarifa correspondiente a los menores de 65 años, y solo a partir de 2027 se ajustará a la tarifa para mayores de 65 años.
Las condiciones para nuevos asegurados son las mismas que se pactaron en su inicio:
- Póliza completa con cuadro médico
- Sin copagos
- Sin carencias si vienen de otra aseguradora
Recordar las nuevas prestaciones que se incorporaron en esta anualidad:
- Medios de Diagnóstico: PET-RM (Exclusivamente para aquellas patologías oncológicas pediátricas y para patologías oncológicas cerebrales del adulto, en las que está aprobado el marcador FDG por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios, de acuerdo con la ficha técnica del mismo; Resonancia 4D (Cardio-resonancia con Estrés Marcológico y Resonancia de Perfusión Cardiaca).
- Cirugía Bariátrica: Disponible, únicamente para pacientes de entre 18 y 60 años con índice de masa corporal mayor de 42 o mayor de 37 que presentan enfermedades graves en relación con la obesidad con una historia clínica de al menos cinco años de obesidad mórbida en los que hayan fracasado los tratamientos médicos previos
- DIU hormonal. Se incluye el coste del dispositivo.
El afiliado que entra en la póliza propiedad del SIP-AN ACEPTA estas normas:
Desde el año 2011, SIP-AN viene fomentando una póliza de seguro médico colectiva donde por el volumen de afiliados que la componen, las subidas de primas sean amortiguadas entre todos de una forma solidaria.
El sindicato se compromete a negociar cada año en el mes de noviembre con la compañía de seguros las primas y servicios que nos ofrecen. Siendo el sindicato el que decide el cambio a otra compañía de seguros por subida de las primas o pérdida de la calidad del servicio. Tras el verano se pasará una encuesta de calidad a los componentes de la póliza para ayudarnos en la negociación con la compañía de seguros.
Siempre se buscarán compañías de seguro médico de calidad contrastada y que acepten a todo el colectivo sin preexistencias.
Esta póliza es exclusivamente para afiliados, pareja e hijos, no admitiendo otro tipo de vínculo familiar.
Si se pierde la condición de afiliado, el mismo y su familia saldrá de la póliza del sindicato, buscándole la Correduría Aranda y París un seguro médico a precio de mercado, si se puede en función de las condiciones médicas de los afiliados.
Para entrar o continuar en la póliza con más de 65 años, es obligatorio llevar más de un año como afiliado y tener seguro médico.
Una vez contratada la póliza se deberá estar en ella un mínimo de un año.
Condiciones póliza y resto de documentación: https://sip-an.com/servicios-afiliados/seguros/seguro-medico/
